Kun je jezelf kort voorstellen en wat is je rol bij EAB?
Ik ben Linda, Manager Backoffice bij EAB Excellent. Sinds 2001 ben ik werkzaam in de energiemarkt en heb ik bij verschillende bedrijven in de sector gewerkt. In mei 2024 maakte ik de overstap naar EAB Excellent.
Wat heeft je gemotiveerd om van een groot bedrijf naar een kleiner bedrijf over te stappen?
Het kleinschalige en persoonlijke karakter sprak me direct aan. Vanaf het eerste moment voelde het goed en vertrouwd. Daarnaast zag ik een mooie uitdaging in het aanbrengen van meer structuur binnen de organisatie. In kleinere bedrijven zijn processen vaak nog niet volledig uitgedacht, wat juist kansen biedt om verbeteringen door te voeren.
Welke positieve veranderingen heb je ervaren sinds je bij EAB werkt?
EAB voelt echt als een tweede thuis. Het team is hecht, er is veel persoonlijk contact en de lijnen zijn kort. Bij grotere bedrijven waar ik eerder heb gewerkt, was dat toch minder vanzelfsprekend. Hier merk je dat iedereen betrokken is en samen werkt aan het succes van de organisatie.
Wat vind je het grootste voordeel van werken bij EAB?
De persoonlijke sfeer en de kansen die er liggen om buiten je standaard ‘takenpakket’ ook in bredere zin uitdagingen aan te gaan. Juist omdat we een klein bedrijf zijn, is er niet voor elke functie of taak een hele afdeling. Je krijgt de kans om verder te kijken dan je standaard takenpakket en zelf initiatieven op te pakken. Dat maakt het werk dynamisch en uitdagend.
Welke tip zou je geven aan iemand die overweegt de overstap naar een kleiner bedrijf te maken?
Probeer tijdens de eerste kennismakingen en gesprekken goed de sfeer te proeven en met verschillende medewerkers te praten. Zo krijg je een goed beeld van de cultuur en werkwijze. Een kleiner bedrijf betekent vaak meer betrokkenheid en verantwoordelijkheid, dus het is belangrijk dat dit bij je past.
